2008年人力資源管理師考試報名學(xué)員須知
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
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人力資源管理師國家職業(yè)資格是目前我國最高級別的職業(yè)標準，人力資源職業(yè)資格證書是從事該職業(yè)最權(quán)威的證書，其受認可和尊敬程度不亞于任何一本證書。
我們的優(yōu)勢： 1、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，隨時隨地學(xué)習(xí)，突破面授班只能到規(guī)定教室聽課的局限； 2、不限次數(shù)、反復(fù)學(xué)習(xí)，突破面授班一堂而過無論掌握與否的局限；
3、費用低廉，目前社會面授班動輒收費近兩千元，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)給你最實惠的價格。
（注： 目前人力資源師考試考生不可以個人報名，只能通過培訓(xùn)單位代報考。因此本網(wǎng)校開設(shè)的全程培訓(xùn)班課程只適合當?shù)乇本W(xué)員報考。但其他外省的學(xué)員可報考網(wǎng)校考前串講班課程?？记按v班將由老師為考生做最后考點整理與強化。重點講解考試要點及其規(guī)律，掌握答題技巧和方法，并作有針對性地考題預(yù)測。） 一、人力資源管理師考試分多少個級別？
按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
二、人力資源管理師考試考幾科？分值如何？
人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作?；A(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。
三、如何報名參加考試？什么時候報名？
目前考生不可以個人報名，只能通過培訓(xùn)單位代報。參加環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)上輔導(dǎo)，將由網(wǎng)校為考生辦理報名事宜。
考試內(nèi)容分為兩部分，報名時間一般在3月和9月份。
四、報名需要提交哪些材料？
（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；
（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；  （3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。 四、考試在什么時候舉行？ 全國統(tǒng)考時間分別在5月和11月份?？荚嚱Y(jié)束后，成績一般在考后２個月通知。
五、論文答辯時間
（1）論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行。（考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯）
（2）答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。（各地不同，但北京考區(qū)主要以書面答辯為準）
六、準考證和證書領(lǐng)取時間
考生于考試前七日內(nèi)持有效身份證件到報名機構(gòu)領(lǐng)取準考證，如在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證，即視為自動放棄考試。考試證書一般在成績公布２個月后發(fā)放。
（注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書） |
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