當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 2024年人力資源管理關(guān)于延遲退休的2種方案

2024年人力資源管理關(guān)于延遲退休的2種方案

更新時(shí)間:2024-03-12 13:31:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽412收藏164

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 隨著人口老齡化的加劇和社會(huì)養(yǎng)老保障壓力的增大,延遲退休政策逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。2024年,面對(duì)這一政策調(diào)整,人力資源管理部門(mén)需要如何應(yīng)對(duì)?本文將探討人力資源管理關(guān)于延遲退休的兩種方案,并分析如何為人力資源管理鋪平道路。

隨著人口老齡化的加劇和社會(huì)養(yǎng)老保障壓力的增大,延遲退休政策逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。2024年,面對(duì)這一政策調(diào)整,人力資源管理部門(mén)需要如何應(yīng)對(duì)?本文將探討人力資源管理關(guān)于延遲退休的兩種方案,并分析如何為人力資源管理鋪平道路。

國(guó)家關(guān)于延遲退休的正式方案并未公布,目前社會(huì)各界認(rèn)為以下2種方案實(shí)施的可能性較大:

方案一:以時(shí)間為限,每年設(shè)置不同的退休年齡。

我們以2025年-2055年實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休為例來(lái)看,自2025年起,目前適用60歲退休的人員每年延退2個(gè)月。

目前適用55歲退休的人員每年延退4個(gè)月,目前適用50歲退休的人員每年延退6個(gè)月,最終到2055年,就能實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。

人力資源管理師退休

方案二:以出生年月為準(zhǔn),不同年齡設(shè)立不同退休年齡。

這種方案下,對(duì)于1965年出生的男性,1970年出生的女干部和靈活就業(yè)人員、1975年出生的普通女職工等人群,都是以現(xiàn)在的退休年齡60歲、65 歲、50歲來(lái)確定。

而之后出生的,每晚出生一年,可能會(huì)有不同程度的延長(zhǎng):

人力資源管理關(guān)于延遲退休

但是這種延遲退休方案,較第1種方案來(lái)說(shuō),時(shí)間更長(zhǎng)。

比如說(shuō),1995年出生的男性,退休年齡延長(zhǎng)為65周歲,而這時(shí)候時(shí)間都來(lái)到了2060年。

而對(duì)于女性普通職工來(lái)說(shuō),2005年出生的,退休年齡才會(huì)被延長(zhǎng)為65周歲,時(shí)間甚至被延遲到了2070年。

了解了人力資源管理關(guān)于延遲退休的2種方案后,大家知道漸進(jìn)式延遲退休已成大趨勢(shì),所以擁有一技之長(zhǎng)勢(shì)在必得,考人力資源證亦是如此。如果不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名和考試,建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。大家也可提前收藏:考試時(shí)間匯總,此匯總會(huì)及時(shí)更新哦??纯醋约菏欠穹?024年人力資源管理師報(bào)考條件,可先來(lái)測(cè)試一下。

如果您不知道人力資源管理師各地如何報(bào)考?不知道各章重難點(diǎn)?不知道如何制定備考計(jì)劃?不要著急。

環(huán)球網(wǎng)校為大家提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,一課解決您的備考疑惑,都是免費(fèi)的哦,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!一起學(xué)習(xí),備考不再迷茫!

人力資源管理師備考指導(dǎo)

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

以上就是“2024年人力資源管理關(guān)于延遲退休的2種方案”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢(xún)

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部