2024年人力資源管理師考試科目介紹
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隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)，越來越多的人選擇參加人力資源管理師考試。為了幫助大家更好地備考，本文將詳細(xì)介紹人力資源管理師考試科目、考試內(nèi)容以及備考策略。
2024年人力資源管理師考試科目按級(jí)別來分，各個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。具體來說，三級(jí)和四級(jí)考試科目包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》，而二級(jí)和一級(jí)考試科目則包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師考試內(nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表：
《理論知識(shí)》權(quán)重表
| 項(xiàng)目/技能等級(jí) | 四級(jí)/中級(jí)工(%) | 三級(jí)/高級(jí)工(%) | 二級(jí)/技師(%) | 一級(jí)/高級(jí)技師(%) | |
| 基本要求 | 職業(yè)道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基礎(chǔ)知識(shí) | 20 | 15 | 10 | — | |
| 相關(guān) 知識(shí) 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
| 招聘與配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 培訓(xùn)與開發(fā) | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 效績(jī)管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 勞動(dòng)關(guān)系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 合計(jì) | 100 | 100 | 100 | 100 | |
《專業(yè)能力》權(quán)重表
| 項(xiàng)目/技能等級(jí) | 四級(jí)/中級(jí)工(%) | 三級(jí)/高級(jí)工(%) | 二級(jí)/技師(%) | 一級(jí)/高級(jí)技師(%) | |
| 技能 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
| 招聘與配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 培訓(xùn)與開發(fā) | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 效績(jī)管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 勞動(dòng)關(guān)系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 合計(jì) | 100 | 100 | 100 | 100 | |
備考策略
1、制定備考計(jì)劃：根據(jù)考試科目和內(nèi)容，制定詳細(xì)的備考計(jì)劃，包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)：在備考過程中，要注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，打好基礎(chǔ)才能更好地掌握其他內(nèi)容。
3、多做模擬試題：通過做模擬試題可以了解自己的掌握情況，找出自己的不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和提高。
4、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)：人力資源管理師考試會(huì)涉及到一些時(shí)事熱點(diǎn)問題，考生需要關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)政策和法規(guī)的變化。
5、提高英語能力：對(duì)于英語考試科目，考生需要提高自己的英語能力，包括閱讀、寫作和翻譯等方面?？梢酝ㄟ^閱讀英文資料、寫英文文章、聽英文新聞等方式進(jìn)行提高。
總之，人力資源管理師考試需要考生全面掌握人力資源管理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，同時(shí)注重英語能力的提高。通過制定詳細(xì)的備考計(jì)劃、注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、多做模擬試題、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)以及提高英語能力等方法，相信大家能夠順利通過人力資源管理師考試。
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