人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-09-25 11:37:49
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別，包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面。
人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）和經(jīng)濟師（職稱）是兩個不同的職業(yè)。雖然它們在某些方面有一定的聯(lián)系，但其職責(zé)和特點存在明顯的差異。
首先，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)人力資源管理工作。他們的適用范圍主要是企業(yè)，涉及到人力資源方面的工作，如招聘、培訓(xùn)、績效管理等。而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍要大得多，不僅可以從事人力資源管理工作，還可以涉及金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等領(lǐng)域的工作。
其次，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）的考試制度與經(jīng)濟師（職稱）也存在差異。人力資源管理師考試共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。而經(jīng)濟師的考試制度分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級。
最后，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。這也是兩者之間的一個明顯區(qū)別。
綜上所述，人力資源管理師和經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè)，雖然有一定的聯(lián)系，但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在明顯的差異。
下一篇：人力資源管理師和行政管理師哪個好
最新資訊
- 2025年揭秘為什么要考人力資源管理師：五大理由及報考指南2024-12-24
- 考人力資源管理師有什么好處，這些好處你不可不知2024-12-24
- 揭秘！考取人力資源管理師證書的N大理由與好處2024-12-24
- 人力資源管理師證書：職場晉升的金色鑰匙2024-12-24
- 揭秘！什么樣的人適合做人力資源管理？這些特質(zhì)的人最適合2024-12-24
- 人力資源管理師證書國家承認嗎：國家權(quán)威承認，終身有效2024-12-18
- ‌企業(yè)人力資源管理師證書全解析：權(quán)威發(fā)證，就業(yè)無憂2024-12-18
- 人力資源管理全解析：掌握概述與四大環(huán)節(jié)，備考技巧助你前行2024-12-18
- ‌人力資源管理考公務(wù)員崗位解析及其特征探析2024-12-18
- 人力資源管理師怎么報考？報考指南及學(xué)習(xí)價值探析2024-12-18
打卡人數(shù)
