中級經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-07-20 12:07:28
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文將從適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)三個方面分析中級經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的區(qū)別。
中級經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)。雖然在某些方面存在重疊，但它們有著明顯的區(qū)別。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍更廣，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領(lǐng)域。
其次，考試制度不同。人力資源管理師設(shè)有一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。而經(jīng)濟(jì)師則設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師三個等級。
最后，發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā)。
綜上所述，中級經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師是不同的職業(yè)，雖然有一定的相似性，但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。對于從事相關(guān)工作的人來說，了解這些區(qū)別對于選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑非常重要。
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