人力資源管理師三級四級區(qū)別
瀏覽
收藏
人力資源管理師是國家職業(yè)資格證書，分為三級和四級。雖然都屬于人力資源管理師職業(yè)范疇，但是兩者的報考條件和工作內(nèi)容有所不同。
首先，四級人力資源管理師的報考條件是累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上，取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生），或者是高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。而人力資源三級的報考條件則包括了累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上，并且取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或者取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或者具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上；或者具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上；或者具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
其次，工作內(nèi)容也存在差異。四級人力資源管理師主要從事人力資源管理行政性事務工作，如收集、分析、整理人力資源相關(guān)資料和信息的傳遞，制作臺帳，承辦相關(guān)業(yè)務手續(xù)等。而人力資源三級則是助理級別的人力資源管理助理，需要起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。
綜上所述，雖然兩者都是人力資源管理師，但是在報考條件和工作內(nèi)容上存在差異。根據(jù)自身情況和職業(yè)需求選擇適合自己的職業(yè)資格證書是非常重要的。
最新資訊
- 考一個人力資源管理師多少錢，費用全解析2024-12-27
- 詳解指南：人力資源管理師補貼怎么領(lǐng)2024-12-26
- 解析：人力資源管理的內(nèi)容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南：自己怎么報考人力資源管理師及證書考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力資源管理師和經(jīng)濟師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書報考全攻略：條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
- 全面解析：人力資源管理師一二三四級區(qū)別及考試費用2024-12-26
- 揭秘：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容詳解及專業(yè)熱度剖析2024-12-26
- 一文解析：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別，究竟有何不同2024-12-26
- 2025年揭秘為什么要考人力資源管理師：五大理由及報考指南2024-12-24
打卡人數(shù)
