人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間:2023-05-26 11:33:51
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文將介紹人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別,包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面。
人力資源管理師和中級經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè),雖然有些相似之處,但它們的適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)都有所不同。以下是具體的區(qū)別:
適用范圍和側(cè)重方向不同:
人力資源管理師的主要適用范圍是企業(yè),其職責(zé)是管理和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人力資源,從而提高企業(yè)的效益。而中級經(jīng)濟師的從業(yè)范圍要大得多,可以在人力、金融、工商管理、旅游、保險等行業(yè)從事相關(guān)工作。
考試制度不同:
人力資源管理師考試分為一級、二級、三級和四級,各地自行組織考試。中級經(jīng)濟師考試則分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級。
發(fā)證機關(guān)不同:
人力資源管理師證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)。而中級經(jīng)濟師證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述,雖然人力資源管理師和中級經(jīng)濟師都屬于職業(yè)資格證書,但它們的職業(yè)范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)都不同。考生在選擇報考之前,應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的證書。
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