人力資源師一級(jí)和三級(jí)區(qū)別

更新時(shí)間：2023-04-20 10:46:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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一級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要人力資源管理一級(jí)和三級(jí)區(qū)別，報(bào)考條件一級(jí)比三級(jí)高，考試科目一級(jí)比三級(jí)多考核一個(gè)科目，工作內(nèi)容方面也有不同。

報(bào)考條件比較

人力資源管理師的考試分為四個(gè)等級(jí)，由高到低排列為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。

一級(jí)的報(bào)考要求的門檻比三級(jí)要高。

如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，可先來測(cè)試一下。2023年人力資源管理師考試報(bào)名正在進(jìn)行中，建議大家免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)以短信形式提醒您報(bào)名時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。

考試科目比較

一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》《綜合評(píng)審》

三級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》

工作內(nèi)容比較

一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師，組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案。

三級(jí)：人力資源管理助理，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

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