人力資源管理師就業(yè)前景及方向

● 人力資源管理師就業(yè)前景及方向

人力資源管理師總共設(shè)有四個(gè)等級(jí)，四個(gè)等級(jí)的具體工作內(nèi)容也有差別。一級(jí)人力資源管理師：組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。二級(jí)人力資源管理師：處理復(fù)雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，查驗(yàn)相關(guān)文件制度等工作。三級(jí)人力資源管理師：起草本專(zhuān)業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度等。四級(jí)人力資源管理師：在他人指導(dǎo)下，從業(yè)人力資源管理行政性事務(wù)工作。

● 人力資源管理師的從業(yè)方向有哪些

人力資源管理專(zhuān)業(yè)從業(yè)方向很多：企事業(yè)單位和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相應(yīng)崗位，可從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。包括了各類(lèi)企事業(yè)單位招聘專(zhuān)員、人力資源開(kāi)發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理；獵頭類(lèi)公司獵頭等。

● 人力資源管理師能加薪升職嗎

擁有人力資源管理師資格證書(shū)能升職和加薪，注意當(dāng)前的人力資源管理師在市場(chǎng)上中處在一個(gè)需求多然而供應(yīng)量少的情景，，所以人力資源管理師的薪資水平都非常不錯(cuò)。心動(dòng)不容行動(dòng)，為了不錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您。

● 人力資源管理師薪資和待遇是怎樣的

人力資源管理師大部分在8000元左右，最多不高過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間；人事專(zhuān)員是2000元到4000元。從而高工資，讓HR變成不少人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。

● 人力資源管理師資格證有哪一些用

人力資源管理師的證書(shū)用途還是很多的，能夠向本地申請(qǐng)補(bǔ)貼，并且市場(chǎng)資源稀缺，就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶(hù)。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級(jí)，而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革，是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級(jí)地方政府都非常重視。