2022杭州人力資源管理師補(bǔ)貼
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● 杭州人力資源管理師補(bǔ)貼
考取人力資源師資格證是有補(bǔ)助的，參加人力資源管理師考試并取得分?jǐn)?shù)及格后就能夠得到補(bǔ)貼，人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。
● 人力資源管理師證補(bǔ)助政策有哪些
人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼政策主要是：各個(gè)市可依照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求，研究制定當(dāng)?shù)鼐o缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上漲，上浮比例不超過(guò)50%。
● 申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)要什么要求
人力資源管理師資格證書(shū)的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就能立即申請(qǐng)的，申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)需要累積繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一次。不同地區(qū)需要的要求不一樣，詳細(xì)的申請(qǐng)要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局公告政策為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師證的含金量有多高
人力資源管理師含金量是比較高的。作為職稱(chēng)證書(shū)，人力資源管理師能夠享受一連串的補(bǔ)貼和福利，而且是證書(shū)級(jí)別越高，享受的福利待遇越好。例如評(píng)職稱(chēng)證書(shū)以考代評(píng)，考下就能擁有相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)稱(chēng)號(hào)，而且也可以落戶(hù)加積分。
● 人力資源管理師工資和待遇是怎么樣的
人力資源管理師大部分在8000元左右，最貴不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元到8000元之間；人事專(zhuān)員是2000元到4000元。所以高工資，使HR變成不少人眼里面非常具有吸引力的熱門(mén)職業(yè)。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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