人力資源管理師能直接考中級(jí)嗎
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師能直接考中級(jí)嗎
依據(jù)歷年人力資源管理師補(bǔ)考的要求，人力資源管理師考試是能夠補(bǔ)考的，一般來說單科成績有效期限為一年，有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考只補(bǔ)未合格科目即可。因?yàn)楦鱾€(gè)省的考試安排不一樣，具體的補(bǔ)考信息還是要以當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心宣布的公告為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師的報(bào)考資格是什么
人力資源管理合格證書分為四個(gè)等級(jí)，自低到高分別是四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。不一樣的等級(jí)對(duì)于報(bào)名的條件要求不一樣，重要是對(duì)于報(bào)名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累加從業(yè)此職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限會(huì)有要求?？忌仨毥Y(jié)合自身?xiàng)l件去看符合報(bào)哪個(gè)等級(jí)考試的要求。如果不明確個(gè)人是否符合報(bào)考條件，或者不知道自己可以報(bào)名哪個(gè)級(jí)別，可先來測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 人力資源管理師什么時(shí)候查詢補(bǔ)考分?jǐn)?shù)
由于各個(gè)省份的人力資源管理師考試安排不同，所以補(bǔ)考分?jǐn)?shù)的查詢時(shí)間也不相同，沒有統(tǒng)一固定的查詢時(shí)間，具體的補(bǔ)考成績查詢時(shí)間以職業(yè)鑒定中心的安排通知為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師補(bǔ)考報(bào)名的時(shí)間是什么時(shí)候
人力資源管理師的補(bǔ)考沒統(tǒng)一的固定時(shí)間，由于各個(gè)省份的考試安排不同，因此報(bào)考的時(shí)間也不一樣，詳細(xì)的補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間還是要以當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心發(fā)布的考試通知為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師作答形式包括什么
人力資源師考試分為四個(gè)等級(jí)，四個(gè)等級(jí)的考試科目不同。不同的科目而言是不一樣的答題形式。通常是，
《理論知識(shí)》考試答題方式：上機(jī)考試；
《專業(yè)技能》考核答題方式：上機(jī)考試；
《綜合評(píng)審》核查答題方式：以所在地鑒定中心通知為標(biāo)準(zhǔn)。
● 人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)怎樣計(jì)算的
人力資源師考試分為四個(gè)等級(jí)，四個(gè)等級(jí)的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的答題方式。
《理論知識(shí)》考試分?jǐn)?shù)折算辦法：理論成績＝職業(yè)道德成績＋理論知識(shí)成績×90%。
《專業(yè)技能》成績折算辦法：專業(yè)技能成績＝專業(yè)技能成績×100%。
《綜合評(píng)審》成績核算辦法：綜合評(píng)審成績＝論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績×40%＋論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績×60%
假使大家想要獲取一級(jí)人力資源管理師證書的話，三門考試整體成績都在60分以上，這樣意味著考生過了考試，能夠獲得合格證書了。
最新資訊
- 考人力資源管理師需要什么條件，全面解析報(bào)考條件2024-12-27
- 全面解析！2025人力資源管理師報(bào)考條件及各級(jí)別要求2024-12-24
- ‌人力資源管理師報(bào)考無年齡限制，企業(yè)HR必備證書詳解2024-12-17
- ‌人力資源管理師報(bào)考條件及費(fèi)用全解析2024-12-17
- 考人力資源管理師需要什么條件：報(bào)考條件與備考計(jì)劃全攻略2024-12-11
- 人力資源管理師證書報(bào)考要求及備考指導(dǎo)2024-12-03
- 2024年考人力資源管理師需要什么條件？費(fèi)用、流程一網(wǎng)打盡2024-11-25
- 廣東人力資源管理師報(bào)考條件大揭秘！你符合嗎2024-11-22
- 2024下半年上海人力資源報(bào)考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
打卡人數(shù)
