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2022人力資源管理師中級(jí)有什么用

更新時(shí)間:2022-12-04 11:51:32 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏4

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摘要 人力資源管理師的證書(shū)用途還是有很多的,可以向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)助,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶。“企業(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措……

● 人力資源管理師中級(jí)有什么用

人力資源管理師的證書(shū)用途還是有很多的,可以向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)助,且市場(chǎng)資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級(jí),而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革,是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級(jí)地方政府都非常重視。

● 人力資源管理師資格證書(shū)可以領(lǐng)取補(bǔ)助嗎

考人力資源師證書(shū)是有補(bǔ)助的,參加人力資源管理師考試并取得分?jǐn)?shù)及格后就可以獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。

● 人力資源管理師證補(bǔ)貼要求是什么

人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼政策是:各個(gè)市可根據(jù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上漲,上浮比例不超過(guò)50%。

● 怎樣申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師資格證補(bǔ)貼

各地的安排不同,所以申請(qǐng)方式也不同,詳細(xì)的申請(qǐng)方法以官方通知文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)入人社局線上開(kāi)通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填上材料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),無(wú)法使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

● 人力資源管理師證書(shū)退休后能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師退休以后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且有培訓(xùn)需求,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但具體實(shí)施方式要以所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)政策為準(zhǔn)。大家可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解詳情。

● 人力資源管理師證能夠評(píng)定職稱嗎

按照人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》可以看出,取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)以后是能評(píng)職稱的,技能證書(shū)不但是上崗需要,還能參加職稱評(píng)審,證書(shū)效力大大提升。不過(guò)注意實(shí)施時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)能評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

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