考上人力資源管理師有補(bǔ)貼嗎
● 考上人力資源管理師有補(bǔ)貼嗎
考取人力資源師資格證書(shū)是有補(bǔ)助的,參加人力資源管理師考試并取得成績(jī)合格后就可以獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書(shū)可領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。
想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)。
● 人力資源管理師合格證補(bǔ)貼政策有哪些
人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼政策主要是:各市可按照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求,研究制定該地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上漲,上浮比例不超過(guò)50%。
● 領(lǐng)取人力資源管理師資格證書(shū)補(bǔ)貼要考到幾級(jí)
人力資源管理師證書(shū)幾級(jí)都有補(bǔ)貼。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)全都是有補(bǔ)貼的,但是只有證書(shū)級(jí)別高,補(bǔ)貼的才會(huì)多。詳細(xì)的補(bǔ)貼政策與金額要以本地的人力資源與社會(huì)保障局公告為準(zhǔn)。
● 怎么申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師資格證補(bǔ)貼
各地的安排不同,所以申請(qǐng)方式也不一樣,具體的申請(qǐng)方式以官方通知文件為準(zhǔn)。人力資源管理師資格證書(shū)的補(bǔ)貼申請(qǐng)通常是在網(wǎng)上申報(bào),進(jìn)入人社局網(wǎng)上開(kāi)通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填上資料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),不能使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
● 人力資源管理師證書(shū)退休以后能夠申請(qǐng)補(bǔ)貼嗎
人力資源管理師退休之后參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且有培訓(xùn)需求,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但具體實(shí)施方法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)頒布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解詳情。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、二級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、三級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)、四級(jí)人力在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 人力資源管理考公務(wù)員有優(yōu)勢(shì)嗎:專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)助力職場(chǎng)跨越2025-01-09
- 2025年人力資源管理好嗎:行業(yè)前景廣闊,職業(yè)發(fā)展?jié)摿o(wú)限2025-01-09
- 2025年人力資源管理師做什么工作:工作職責(zé)與考試難度全解析2025-01-09
- 2025年人力資源管理師補(bǔ)貼申請(qǐng)全攻略:企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)2025-01-09
- 2025年人力資源管理師分級(jí)詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析:人力資源管理專(zhuān)業(yè)可以考公務(wù)員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析:人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,考試難度如何2025-01-08
- 2025年人力資源管理師怎么報(bào)考:報(bào)考流程與學(xué)習(xí)價(jià)值全面解析2025-01-07
- 2025年人力資源管理師證書(shū)有用嗎:職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要砝碼2025-01-07