2022人力資源管理師科目考試時間安排
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● 2022人力資源管理師考試時間是哪天
人力資源管理師是由每個省市自己組織安排，各省的考試時間不一致，而人力資源管理師又分成四級，每級的考試時間也不統(tǒng)一，所以報名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試報名公告獲得相關(guān)考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 2022人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 2022人力資源管理師試題類型分數(shù)是怎么分配的
小編為大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試成績，明確試題類型與分值才能更加科學備考！人力資源管理師共有四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 2022人力資源管理師考查內(nèi)容都是什么
人力資源管理師共有四級，一級和二級考查《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。三級和四級考查《理論知識》和《專業(yè)技能》，人力資源管理師重點考核參考人員在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作中實際碰到的情況以及處理問題的能力。
● 報考人力資源管理師的學歷要求
企業(yè)人力資源管理師一共有四級，各級別的申報要求不同，考生在報考人力資源管理師期間需要注意查看自己是不是符合申報條件。報考四級人力資源管理師的最低學歷要求是高中或中專，報名三級人力資源管理師的最低學歷要求是大專學歷，報考二級、一級人力資源管理師的最低學歷要求是本科。
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
● 企業(yè)人力資源管理師報名日期是什么時候
2022年人力資源管理師報考從7月末開始，各個省的報名時間是有差別的，當前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報名，考試時間為11月的12、13日。
建議考生關(guān)注本網(wǎng)，及時得知報名時間！
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 二級 | 員工培訓與開發(fā)計劃的設(shè)計與實施 |
| 三級 | 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解 |
| 四級 | 培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設(shè)計 |
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