2022高級(jí)人力資源師報(bào)考條件:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書
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(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等，下同;
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書
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人力資管理師考試科目與及格分?jǐn)?shù)
分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核(個(gè)別省份會(huì)有判斷題)和綜合評(píng)審。所有考試科目均實(shí)行百分制，成績皆達(dá) 60分 (含) 以上者為合格。
人力資管管理師考分分布情況
人力資管管理師證書有什么用
1.是人力資源從業(yè)的敲門磚。為人力資源專業(yè)畢業(yè)的人錦上添花，是晉升管理層的利器之一。對(duì)于非專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。
2.系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙重結(jié)合。
3.人力資源管理在企業(yè)占比重。其貫穿于企業(yè)管理的全過程，無論什么部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。
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