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2022年人力資源管理師一級考試的題型

更新時間:2022-07-01 10:18:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏18

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摘要 2022年人力資源管理師一級考試的題型主要有:《理論知識》,題型是單項、多項選擇題。《專業(yè)技能》,一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。《綜合評審》,《綜合評審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,詳情如下:

2022年人力資源管理師一級考試的題型

人力資源管理師考試科目

人力資源一級考試科目之《理論知識》,題型是單項、多項選擇題。

人力資源一級考試科目之《專業(yè)技能》,一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。

人力資源一級考試科目之《綜合評審》,《綜合評審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當?shù)匾?guī)定為準。

報名后,也了解了人力資源管理師一級考試的題型,當然更不想忘記考試時間等重要時間,預(yù)知人力資源管理師考試各個時間提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待考試時間、成績查詢時間等時間開始之前可以收到短信通知。大家可以關(guān)注小編整理的各省2022年一級人力資源管理師考試時間匯總屆時,有新的考試報名通知,會及時更新。

人力資源一級考試科目之《綜合評審》考試方式一:文件筐

閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風格等。

人力資源一級考試科目之《綜合評審》考試方式二:論文寫作

閉卷考試,從給定的幾個材料中選擇一個,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,通常要求1500字以上。

人力資源一級考試科目之《綜合評審》考試方式三:論文+答辯

開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

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