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一級(jí)人力資源管理師是副高職稱嗎

更新時(shí)間:2022-05-16 10:00:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽507收藏253

一級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 一級(jí)人力資源管理師是副高職稱嗎:取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。詳情如下:

很多考生都在問一級(jí)人力資源管理師是副高職稱嗎,小編特此整理了人力資源管理師技能等級(jí)證書與職稱貫通,供大家參考。

人力資源管理師證書

為打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實(shí)施意見。

針對(duì)此實(shí)施意見,小編也整理出3點(diǎn)關(guān)鍵信息,快來一起看看吧~

一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng),而且在相關(guān)考試上更合理化

人力資源管理師技能等級(jí)證書

二、取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書后可以評(píng)職稱,技能證書不僅是上崗需要,還可參加職稱評(píng)審,證書效力大大提升。

人力資源管理師職稱

人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下:三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。

1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;

2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;

3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。

注意策實(shí)施時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,即從2021年開始取得的技能等級(jí)證書可以評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

人力資源管理師考試報(bào)名正在各地陸續(xù)進(jìn)行中,各地考試報(bào)名時(shí)間不同,可關(guān)注》2022年各省一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)以短信的形式通知大家。

人力資源管理師考試

1、取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;

2、取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;

3、取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》

不知道自己能否報(bào)名2022年一級(jí)人力資源管理師考試?點(diǎn)擊此處,在線檢測能否報(bào)名2022年一級(jí)人力資源管理師考試>>

據(jù)了解,目前報(bào)名人力資源管理師證考試報(bào)名方式有五種:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、個(gè)人報(bào)名、團(tuán)體報(bào)名、機(jī)構(gòu)報(bào)名。其中,比較特別的是團(tuán)體報(bào)名和機(jī)構(gòu)報(bào)名地區(qū)比較少。由于現(xiàn)在各省組織人力資源管理師考試,所以各省人力資源管理師考試報(bào)名方式不一,報(bào)名流程也不一樣。下面就來一起了解下人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)址吧~

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的一級(jí)人力資源管理師是副高職稱嗎,歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

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