2022年廣東人力資源管理報(bào)考
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2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2022年廣東人力資源管理報(bào)考安排
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級別 | 報(bào)名時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 廣東 | 三/四級 | 2月14日-27日 | 3月20日 |
| 一/二/三/四級 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 三/四級 | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
| 一/二/三/四級 | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
| 廣東勞動(dòng)協(xié)會(huì)：http://www.12333.org/news/810 個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名通道：報(bào)名入口 |
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您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022人力資源管理師報(bào)名考試廣東省時(shí)間、考試時(shí)間。
人力資源管理師考試分為四個(gè)級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考：更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別，那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源師如何備考：
零基礎(chǔ)考生
零基礎(chǔ)考生是考證隊(duì)伍中一支龐大的軍隊(duì)。人力資源管理師考試每年都會(huì)因?yàn)榭缃缛胄小㈩I(lǐng)取補(bǔ)貼等條件“誘惑”一大批小伙伴開啟備考。
特點(diǎn)
知識(shí)儲(chǔ)備薄弱or無儲(chǔ)備。
沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，難以堅(jiān)持，容易三分鐘熱度。
容易被復(fù)習(xí)中的情緒干擾，產(chǎn)生負(fù)面心態(tài)。
解決方法
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照時(shí)間表學(xué)習(xí)。
報(bào)考專業(yè)老師的班次，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師引導(dǎo)入門。
多跟同期備考學(xué)員交流，看往年過考學(xué)員故事，為自己加油打氣。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣東人力資源管理報(bào)考”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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