當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 一級(jí)人力資源管理師 > 一級(jí)人力資源管理師報(bào)考指南 > 一級(jí)人力資源考試內(nèi)容

一級(jí)人力資源考試內(nèi)容

更新時(shí)間:2022-03-22 14:54:02 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏12

一級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 一級(jí)人力資源考試內(nèi)容:《理論知識(shí)》,題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題?!秾?zhuān)業(yè)技能》,一級(jí)人力資源師考試專(zhuān)業(yè)技能考核的題型包括簡(jiǎn)答題、綜合題。《綜合評(píng)審》,《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,詳情如下:

一級(jí)人力資源考試內(nèi)容

一級(jí)人力資源考試內(nèi)容之《理論知識(shí)》,題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

一級(jí)人力資源考試內(nèi)容之《專(zhuān)業(yè)技能》,一級(jí)人力資源師考試專(zhuān)業(yè)技能考核的題型包括簡(jiǎn)答題、綜合題。

一級(jí)人力資源考試科目之《綜合評(píng)審》,《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

報(bào)名后,也了解了要考些什么內(nèi)容,當(dāng)然更不想忘記考試時(shí)間等重要時(shí)間,預(yù)知人力資源管理師考試各個(gè)時(shí)間提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。

一級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容之《綜合評(píng)審》考試方式一:文件筐

閉卷考試,文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

一級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容之《綜合評(píng)審》考試方式二:論文寫(xiě)作

閉卷考試,從給定的幾個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě),通常要求1500字以上。

一級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容之《綜合評(píng)審》考試方式三:論文+答辯

開(kāi)卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

人力資源管理師備考小建議

學(xué)習(xí)方法:

由于大部分考友都反映看書(shū)太枯燥,看書(shū)效率不高,這里介紹這樣的學(xué)習(xí)方法,使考友在重視教材的基礎(chǔ)上能夠最大化復(fù)習(xí)效率,目前經(jīng)過(guò)驗(yàn)證最好的學(xué)習(xí)方 式是以練帶學(xué),通過(guò)在無(wú)紙化考場(chǎng),做大量的習(xí)題,來(lái)反復(fù)鞏固相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)槊恳粋€(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)數(shù)量是有限的,先看一遍教材后,馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題來(lái)鞏固和加深記憶,對(duì)那些看教材有所遺漏的知識(shí)點(diǎn),也可以通過(guò)做習(xí)題來(lái)彌補(bǔ)。做題時(shí),會(huì)有一個(gè)錯(cuò)題記錄,做錯(cuò)的題目以及做過(guò)的題目都會(huì)在那里顯示。錯(cuò)題恰好代表掌握薄弱的知識(shí)點(diǎn),這樣下次再?gòu)?fù)習(xí)只要重點(diǎn)加強(qiáng)這些錯(cuò)題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)就可以了,因?yàn)閷W(xué)習(xí)時(shí)間有限,大家要選擇質(zhì)量有保證的練習(xí)題來(lái)做,好的題目,能夠使您的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“一級(jí)人力資源考試內(nèi)容”。更多有關(guān)一級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

一級(jí)人力資源管理師資格查詢(xún)

一級(jí)人力資源管理師歷年真題下載 更多

一級(jí)人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部