北京市企業(yè)人力資源管理師報考

更新時間：2022-03-01 10:52:21 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要北京市企業(yè)人力資源管理師報考條件：以人力資源管理師的報名條件（四級中級工）為例:(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上等。人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考?？靵砜纯茨欠駶M足報名，詳情如下：

北京市企業(yè)人力資源管理師報考的條件

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師的報名條件（一級）為例:

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。下同。

③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

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人力資源管理師考試備考建議：

框架記憶法

備考人力資源考試時，一定要對教材十分的熟悉，對全書有一個框架，這就好比你家的衣柜，你放衣服的時候，帽子放在那里，冬裝放在那里，要有一個歸類，這樣你在回憶的時候也非常好回憶起來。

拿到教材時，要先看目錄，把目錄能按順序背一遍，從章到節(jié)，框架清楚。很多人考完人力考試，都不知道有多少章多少節(jié)，死背一個知識點，零散，思路不清楚。其實備考最重要的就是認真看是結合真題和考試的特點和規(guī)律。本著這個思路去看書，你復習就會很輕松。

為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。

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