2022年上海人力資源管理師理論知識考什么
2022年上海人力資源管理師理論知識考什么
溫馨提示:您可以 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報名時間、考試時間等重要信息。
人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有:勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
2022年上海人力資源管理師理論知識考什么
想考人力資源管理師之理論知識學(xué)習(xí)方法:單選題唯一答案,最簡單,必須準確率高,60題:最好要對50題以上,多選題才沒壓力。 多選題較難,不同的培訓(xùn)機構(gòu)給出答案都有一些不一致,故多選:40題:最低要求要對15題以上,才有合格60分以上的可能性。
至于職業(yè)道德,25題:10分分值,也是刷一下環(huán)球網(wǎng)校上的題,個人主觀表現(xiàn)題,不要按實際工作經(jīng)驗做,按社會主義核心價值觀,最優(yōu)或最合適的選項選就行了,有工作經(jīng)驗的人都懂的,按實際工作中的方法來做主觀表現(xiàn)題會錯得很殘的,特別提醒:職業(yè)道德也是有分單項選擇題和多項選擇題的,一定要注意看,考完出來,有同學(xué)在講,居然沒看到有多項選擇題,以為全是單項選擇題,捶胸頓足,后悔殘了!確實送分題這樣就浪費了!
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年上海人力資源管理師理論知識考什么”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 人力資源管理師考試科目有哪些全解析:不同級別,各有側(cè)重2025-01-22
- 揭秘人力資源管理6大模塊:打造高效HR團隊的必備法寶2025-01-22
- 一文讀懂:企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別 ,究竟有何不同2025-01-22
- 考試通知|2025年3月16日廣東企業(yè)人力資源管理師(四級、三級),符合條件享2千補貼2025-01-22
- 2025廣東人力資源管理師報考流程全解析2025-01-22
- 2025人力資源管理師報考指南:全面解析報考時間與級別2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師介紹全面解析:定義、等級與工作內(nèi)容2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師報名入口官網(wǎng)報名指南2025-01-22
- 2025年人力資源管理師在哪報名:全面解析報名入口與流程2025-01-21
- 2025人力資源管理師幾月份報名:時間、入口一網(wǎng)打盡2025-01-19