2022年一級人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題三
目前,多地區(qū)尚未安排2022年一級人力資源管理師考試,備考一級人力資源管理師考試就要掌握各章節(jié)的命脈(知識(shí)點(diǎn)),本文整理2022年一級人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題三,方便大家備考,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加一級人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請吧~
【2022年一級人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題匯總】
一、單項(xiàng)選擇題
1.人力資源需求預(yù)測方法中的老師判斷法又稱( C )。
A.回歸分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
C.德爾菲法
D.馬爾可夫分析法
2.下面哪一項(xiàng)不屬于工作說明書的基本內(nèi)容( D )。
A.工作職責(zé)
B.工作環(huán)境
C.工作權(quán)限
D.工作晉升
3.企業(yè)對內(nèi)部員工進(jìn)行的培訓(xùn)稱為( D )。
A.培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)
4.一名工人的績效,除了產(chǎn)量指標(biāo)完成情況外,質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至 團(tuán)結(jié)、服從紀(jì)律等硬、軟方面的表現(xiàn),都需要綜合考慮,逐一評估,這體現(xiàn)了績效的( B ) 的特點(diǎn)。
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.不確定性
由于篇幅原因,完整版2022年一級人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題三,大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!
為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo),在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2022年一級人力資源管理師《理論知識(shí)》備考練習(xí)題三。小編為大家收集整理了一級人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2023年人力資源一級考試題(專業(yè)技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級考試試題(理論知識(shí))2023-06-08
- 2023年人力資源管理師一級考試題目(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年企業(yè)一級人力資源管理師模擬考試真題(理論知識(shí))2023-04-28
- 2023年甘肅一級人力資源管理師模擬考試題庫2023-02-21
- 2022年企業(yè)人力資源管理師一級題目2022-08-18
- 2022年一級人力資源管理師試題2022-08-16
- 2022年人力資源管理師一級試題答案2022-08-11
- 2022年一級人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題2022-08-03
- 2022年人力資源管理師考試一級試題2022-07-25