2020年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前練習(xí)題（1）

相關(guān)推薦：2020年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前練習(xí)題匯總

2020年一級(jí)人力資源管理師考試正在各地陸續(xù)展開，一級(jí)人力資源管理師考生目前正在緊張有序的備考中，為了考生更好的復(fù)習(xí)備考，本文特此整理了2020年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前練習(xí)題（1），供各位考生參考。另外，為了通知各位考生參加一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

1.韋伯的社會(huì)分層標(biāo)準(zhǔn)不包括( D )。

(A)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

(B)政治標(biāo)準(zhǔn)

(C)權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)

(D)生產(chǎn)資料標(biāo)準(zhǔn)

2.在西方社會(huì)學(xué)史上，最早提出社會(huì)分層理論的是德國(guó)社會(huì)學(xué)家( D )。

(A)帕森斯

(B)馬克思

(C)亨利

(D)韋伯

3.韋伯提出劃分社會(huì)層次結(jié)構(gòu)的三重標(biāo)準(zhǔn)不包含( A )。

(A)政府―經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)

(B)財(cái)富―經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)

(C)威望―社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

(D)權(quán)力―政治標(biāo)準(zhǔn)

4.《工會(huì)法》規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件。工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映( A )的意見和要求并提出解決意見。

(A)職工

(B)員工

(C)勞動(dòng)者

(D)雇員

5.一般事故調(diào)查小組組成不包括()。

(A)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生第一負(fù)責(zé)人

(B)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞動(dòng)部門

(C)工會(huì)成員

(D)現(xiàn)場(chǎng)生存人員

6.企業(yè)出現(xiàn)重大傷亡事故，一次死亡( A )人以上報(bào)至國(guó)務(wù)院主管部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。

(A)3 (B)5

(C)8 (D)10

7.建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制不包括( A )。

(A)健全重大事件預(yù)防機(jī)制

(B)健全突發(fā)事件防范制度

(C)保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通

(D)設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施

8.在社會(huì)中存在著社會(huì)分層現(xiàn)象，依據(jù)一定( C )，將具有相對(duì)穩(wěn)定特征的社會(huì)群體稱為勞工階層。

(A)要求

(B)細(xì)則

(C)標(biāo)準(zhǔn)

(D)規(guī)定

9.企業(yè)出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故后，構(gòu)成犯罪的，由( B )依法追究刑事責(zé)任。

(A)公安機(jī)關(guān)

(B)司法機(jī)關(guān)

(C)檢察院

(D)法院

10.企業(yè)出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的處理程序首要任務(wù)是( A )制度。

(A)事故報(bào)告 (B)事故告知

(C)事故申報(bào) (D)事故處理

11.突發(fā)事件處理對(duì)策的基本要素是突發(fā)事件預(yù)警和( D )。

(A)突發(fā)事件預(yù)測(cè) (B)突發(fā)事件預(yù)測(cè)

(C)突發(fā)事件控制 (D)突發(fā)事件處理

12.所謂( A )。是指那些有著相同或相似的生活方式。并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體。

(A)社會(huì)身份群體 (B)社會(huì)階層群體

(C)社會(huì)等級(jí)群體 (D)社會(huì)劃分群體

13.突發(fā)事件處理對(duì)策一般是突發(fā)事件的事前和( C )及應(yīng)對(duì)處理辦法。

(A)事件發(fā)生征兆 (B)事件發(fā)生中

(C)事后管理 (D)事發(fā)后調(diào)查

二.多項(xiàng)選擇題

14.對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防包括( ABCDE )。

(A)規(guī)避 (B)評(píng)估

(C)控制 (D)解決

(E)應(yīng)變措施

15.不論是重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故、重大集體勞動(dòng)爭(zhēng)議或團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議，還是勞資沖突，都具有的特點(diǎn)是( ABDE )。

(A)突發(fā)性和不可預(yù)期性

(B)群體性

(C)勞動(dòng)關(guān)系性

(D)社會(huì)的影響性

(E)利益的矛盾性

16.發(fā)生重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)了解事故情況。并應(yīng)立即報(bào)告( ABCDE )。

(A)當(dāng)?shù)鼐C合經(jīng)濟(jì)管理部門

(B)勞動(dòng)行政部門

(C)公安部門

(D)檢察院

(E)工會(huì)

17.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中突發(fā)事件的重要表現(xiàn)形式有( ABCDE )。

(A)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故

(B)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

(C)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議

(D)勞資沖突

(E)其他突發(fā)事件

18.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理活動(dòng)中，企業(yè)應(yīng)充分行使勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利。包括( ABCDE )，以及勝訴者要求向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制招待的權(quán)利等。

(A)申訴的權(quán)利

(B)委托代理人的權(quán)利

(C)申請(qǐng)回避的權(quán)利

(D)提供證據(jù)的權(quán)利、辯論的權(quán)利

(E)申請(qǐng)調(diào)解或拒絕調(diào)解的權(quán)利

19.當(dāng)代的勞工概念中，雇主包括( BCDE )。

(A)社會(huì)中的工資收入者

(B)政府

(C)國(guó)有企業(yè)

(D)股份制公司

(D)私人企業(yè)

20.馬克思主義階段分層理論對(duì)階級(jí)與階層作出了全面的闡述和深刻的分析，要點(diǎn)有( ABCDE )。

(A)階級(jí)的存在僅僅同生產(chǎn)發(fā)展的一定歷史階段相聯(lián)系，是私有制社會(huì)的普遍現(xiàn)象

(B)劃分階級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是人們?cè)谏�產(chǎn)關(guān)系中所處的地位

(C)階級(jí)內(nèi)部成員具有共同的經(jīng)濟(jì)地位與共同的利益，他們的行為表現(xiàn)一致性程度較高

(D)每一階級(jí)內(nèi)部又分為若干階層

(E)階級(jí)存在是私有制社會(huì)不平等現(xiàn)象的主要表現(xiàn)形式

21.當(dāng)代的工會(huì)會(huì)員包括( ABCDE )。

(A)工廠工人、農(nóng)場(chǎng)工人

(B)教育工作者、醫(yī)務(wù)人員、體育明星

(C)工程技術(shù)人員

(D)全日工、半日工、鐘點(diǎn)工

(E)失業(yè)者

22.事前評(píng)估的主要內(nèi)容可以從( ABCDE )等方面進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析。

(A)事故發(fā)生的可能性

(B)事故所處階段特下的預(yù)先描述

(C)事故損害度的預(yù)先評(píng)估

(D)事故可能涉及的法律、法規(guī)

(E)事故可能涉及賠償范圍及事故管理費(fèi)用

23.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息包括( ABCDE )、人力資源流動(dòng)率等。

(A)財(cái)務(wù)指標(biāo) (B)生產(chǎn)率

(C)變動(dòng)趨勢(shì) (D)勞動(dòng)爭(zhēng)議

(E)出勤率

24.影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的重大事件。包括( ABCD )。

(A)資本市場(chǎng)的變化

(B)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化

(C)技術(shù)市場(chǎng)的變化

(D)國(guó)家重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的變化

(E)企業(yè)人事變動(dòng)

25.死亡或重大傷亡事故調(diào)查由一定級(jí)別以上的( ABCDE )聯(lián)合組成調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。

(A)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門

(B)勞動(dòng)行政部門 (C)同級(jí)工會(huì)

(D)公安部門、監(jiān)察部門、檢察院

(E)有關(guān)老師

26.突發(fā)事件處理包括( ABCE )。

(A)突發(fā)事件處理的準(zhǔn)備

(B)突發(fā)事件確認(rèn)

(C)突發(fā)事件控制

(D)突發(fā)事件評(píng)估

(E)突發(fā)事件解決

27.企業(yè)出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故后，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須做到( ABCD )。

(A)不隱瞞 (B)不謊報(bào)

(C)不遲報(bào) (D)不故意破壞現(xiàn)場(chǎng) (E)應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任

28.勞工問題的特征有( ABCD )。

(A)客觀性 (B)主觀性

(C)社會(huì)性 (D)歷史性 (E)階段性

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2020年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)考前練習(xí)題（1）。小編已經(jīng)把以上考點(diǎn)及其他章節(jié)的2020上半年一級(jí)人力資源管理師考前練習(xí)題整理為pdf文檔，點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載！