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2019下半年一級人力資源師基礎知識考前習題(8)

更新時間:2019-10-22 16:15:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏4

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摘要 大多數(shù)省份一級人力資源管理師考試時間為2019年11月16日,通過做題可以幫助大家鞏固知識。小編編輯整理2019下半年一級人力資源師基礎知識考前習題(8),提供給各位考生參考練習,希望能夠幫助大家復習。獲取更多試題請關注環(huán)球網(wǎng)校!

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1、下列說法正確的有( )。

(A)逆向思維實質是顛倒思維

(B)實際生活中,每個人多多少少都有從眾思維

(C)收斂思維是求同的思維,發(fā)散思維是求異的思維

(D)發(fā)散思維與收斂思維不能在解決同一問題時同時使用

(E)如果需要對解決一個問題提出多個方案,需要使用發(fā)散思維

答案:BCE P185-187

解析:此題考核常見思維障礙。下列說法正確的有(實際生活中,每個人多多少少都有從眾思維、收斂思維是求同的思維,發(fā)散思維是求異的思維、如果需要對解決一個問題提出多個方案,需要使用發(fā)散思維)

2、( )可以提高邏輯思維能力。

(A)冥想

(B)結合案例分析

(C)遵循邏輯原則

(D))提高熟練程度

(E)限定思考的時間

答案:BCD P197

解析:此題考核思維方法。 (結合案例分析、遵循邏輯原則 、提高熟練程度)可以提高邏輯思維能力。

3、創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的缺點舉例法包括( )。

(A)會議法

(B)用戶調查法

(C)特征舉例法

(D)成對列舉法

(E)對照比較法

答案:ABE P212

解析:此題考核方法創(chuàng)新。創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的缺點舉例法包括(會議法、用戶調查法、對照比較法)。

4、職業(yè)生涯指導顧問的任務包括( )。

(A)制定組織職業(yè)生涯戰(zhàn)略

(B)協(xié)助組織做好員工的晉升工作

(C)為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢

(D)通過分配不同工作任務使員工發(fā)展自己的能力

(E)協(xié)助不同級別的管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作

答案:BCE P229

解析:此題考核組織職業(yè)生涯管理中的角色。職業(yè)生涯指導顧問的任務包括(協(xié)助組織做好員工的晉升工作、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢、協(xié)助不同級別的管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作),3點。

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