2019年9月21日湖北一級人力資源師考試方式：紙筆答題
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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)湖北省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019年湖北省職業(yè)技能鑒定公告》得知;人力資源管理師一級考試(均采用紙筆作答)。報名截止日期：8月19日，考試時間為9月21日，不想錯過湖北一級人力資源師準考證打印時間等相關(guān)信息，可以申請 免費預(yù)約短信提醒，及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~
2019年湖北省國家職業(yè)資格鑒定考試計劃安排表
| 序號 | 時間 | 考試類型 | 職業(yè) | 數(shù)量 | 級別 | 備注 |
| 1 | 4月13日 | 全省統(tǒng)考 | 焊工、電工、評茶員、茶藝師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、保安員、安檢員、安全評價師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、西式面點師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師 | 17個 | 一級、 二級 |
|
| 2 | 5月18日 | 全國統(tǒng)考 | 企業(yè)人力資源管理師（補考） | 1個 | 一級、二級、三級、四級 | |
| 3 | 6月15日 | 全省統(tǒng)考 | 焊工、電工、評茶員、茶藝師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、保安員、安檢員、安全評價師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、西式面點師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、企業(yè)人力資源管理師 | 18個 | 一級、二級 | 企業(yè)人力資源管理師一至四級 |
| 4 | 9月21日 | 全省統(tǒng)考 | 焊工、電工、評茶員、茶藝師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、保安員、安檢員、安全評價師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、西式面點師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、企業(yè)人力資源管理師、起重裝卸機械操作工、電梯安裝維修工、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、砌筑工、鋼筋工、機床裝調(diào)維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工、車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工、制冷工、手工木工、有害生物防制員、中央空調(diào)系統(tǒng)運行操作員、智能樓宇管理員、防水工、鍋爐操作工 | 41個 | 一級、二級 | 企業(yè)人力資源管理師一至四級 |
| 5 | 11月16日 | 全省統(tǒng)考 | 焊工、電工、評茶員、茶藝師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、汽車維修工、美容師、美發(fā)師、保安員、安檢員、安全評價師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、西式面點師、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式烹調(diào)師、企業(yè)人力資源管理師、起重裝卸機械操作工、電梯安裝維修工、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、砌筑工、鋼筋工、機床裝調(diào)維修工、模具工、鑄造工、鍛造工、金屬熱處理工、車工、銑工、鉗工、磨工、沖壓工、電切削工、制冷工、手工木工、有害生物防制員、中央空調(diào)系統(tǒng)運行操作員、智能樓宇管理員、防水工、鍋爐操作工 | 41個 | 一級、二級 | 企業(yè)人力資源管理師一至四級 |
【延伸閱讀】一級人力資源管理師零基礎(chǔ)備考方案：
第一，熟讀教材、多做筆記、經(jīng)常總結(jié)
進入學習狀態(tài)之后，一定要每天抽出一定的時間學習，根據(jù)每位學習者的能力不同，有計劃地閱讀教材，但教材至少要通讀三遍以上，在通讀教材的基礎(chǔ)上做好標記以及記筆記，每周對自己的學習做一個簡單的回顧總結(jié)。 另外，每個模塊至少要掌握兩個相關(guān)的案例分析，案例分析題不要局限于教材上的，學校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時性，進行案例分析時一定要聯(lián)系教材，把要點理清楚后牢記，在考試時先寫出要點，再聯(lián)系平時的掌握情況進行發(fā)揮的話，比較容易得高分。
第二，良好的學習方法起到事半功倍的效果
除了通讀教材之外，為了掌握考試出現(xiàn)頻率比較高的內(nèi)容，可以把每一篇的重要程度按照點、線、面的形式，對每一篇進行了層次性的分解。所謂的點就是一點，所謂的線是由兩點構(gòu)成，所謂的面是由三點構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了，每一篇找出一個重重點、兩個次重點、三個重點。
第三，上課效果>自學
第四，運用通用過程模式的三大視角進行分析：
很多人由于種種原因限制不能參加學習，認為自學能力強不去上學也能參加考試，其實相對于大對數(shù)的人來說，上課對于提升分數(shù)是很有效果的，老師的指導(dǎo)往往都很具有針對性，對每一篇的思路也理得比較清晰，很多關(guān)于考試的信息又有及時性，這些單靠自學是無法達到的。除此之外，在上課時如果能夠認識很多同行業(yè)的同學，這對每個人來說是不可多得的“財富”。在信息交流如此發(fā)達的時代，建立同學群相互溝通有無，會避免自己在工作中走很多彎路。
每次上課之前的預(yù)習以及課后的回顧復(fù)習也不要遺漏，預(yù)習后再去上課的話，上課效果會意想不到的大，上課后趁熱打鐵及時復(fù)習，會進一步使掌握的內(nèi)容印在腦海里。
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的學習方法，同學們在備考的時候可以根據(jù)自身特點進行相應(yīng)的調(diào)整，最終找到一套屬于自己的學習方式!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019年9月21日湖北一級人力資源師考試方式：紙筆答題，若不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
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