2018年一級人力資源管理師考前1天沖刺模擬習(xí)題(2)
相關(guān)推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間/入口匯總
1[單選題] ()屬于半緊密層企業(yè)。
A.集團(tuán)公司
B.控股子公司
C.協(xié)作企業(yè)
D.參股關(guān)聯(lián)企業(yè)
參考答案:D
2[單選題]強(qiáng)調(diào)員工要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作的是()式企業(yè)文化。
A.家族
B.發(fā)展
C.市場
D.官僚
參考答案:C
3[單選題]人力資源戰(zhàn)略是()。
A.對企業(yè)人力資源開發(fā)和管理所作出的總體策劃
B.把人力資源實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程
C.通過人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢而設(shè)計(jì)的組織系統(tǒng)
D.對企業(yè)人力資源規(guī)劃進(jìn)行全方位的指揮監(jiān)督,協(xié)調(diào)和控制的過程
參考答案:A
4[單選題]一般而言,采用()的企業(yè)員工歸屬感最高。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
參考答案:C
5[單選題]()研究和勞動定額學(xué)的關(guān)系更為緊密。
A.非正式組織
B.動作與時(shí)間
C.管理方格理論
D.需求層次理論
參考答案:B
6[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理長期戰(zhàn)略與管理作業(yè)流程偏重()。
A.培訓(xùn)和開發(fā)
B.確定員工的貢獻(xiàn)率
C.員工的績效和薪酬評估
D.戰(zhàn)略結(jié)合與實(shí)施的管理
參考答案:D
7[單選題]按照企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)的分類,企業(yè)戰(zhàn)略可以分為()。
A.外部導(dǎo)向戰(zhàn)略和內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略
B.總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和功能戰(zhàn)略
C.廉價(jià)型競爭戰(zhàn)略和獨(dú)特型競爭戰(zhàn)略
D.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
參考答案:A
8[單選題]一般而言。采取()的企業(yè)培訓(xùn)范圍最為廣泛。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
參考答案:B
9[單選題]通常情況下。企業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的人員聘任和設(shè)置是由()決定的。
A.股東大會
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會
參考答案:B
10[單選題]一般而言。()企業(yè)文化的企業(yè)員工承擔(dān)的量化考核壓力最大。
A.家族式
B.發(fā)展式
C.官僚式
D.市場式
參考答案:D
11[多選題]關(guān)于人力資本,下列說法正確的是()。
A.人力資本是一種有形資本
B.人力資本是高增值的資本
C.人力資本可以不斷進(jìn)行自我累積
D.人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本
E.研究人力資本的差異性有助于合理利用人力資本
參考答案:BCDE
12[多選題]人力資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為,人力資源管理會對()產(chǎn)生巨大影響。
A.物資資源
B.組織資源
C.財(cái)務(wù)資源
D.設(shè)備資源
E.人力資源
參考答案:BE
13[多選題]人力資本管理中對()的管理較為困難。
A.高級經(jīng)營人才
B.管理人才
C.高級技術(shù)人才
D.一線生產(chǎn)人員
E.輔助性工作人員
參考答案:ABC
14[多選題]泰勒所倡導(dǎo)的科學(xué)管理理論認(rèn)為()。
A.要挑選一流的工人承擔(dān)崗位工作
B.應(yīng)當(dāng)構(gòu)建激勵(lì)性的工資報(bào)酬制度
C.勞動者要時(shí)時(shí)適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備的要求
D.應(yīng)當(dāng)對工具、設(shè)備和材料進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大
參考答案:ABD
15[多選題]關(guān)于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),說法正確的有()。
A.產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的之一就是為了選擇企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)理班子在經(jīng)營管理過程中造成的經(jīng)濟(jì)損失由經(jīng)理班子負(fù)責(zé)
D.個(gè)人股份所占的比重越大,對企業(yè)進(jìn)行控制所需要的股權(quán)就越大
E.法人股東可以通過分散個(gè)人股東股權(quán)的方式來增強(qiáng)對企業(yè)的控制力
參考答案:BE
16[多選題]()屬于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品競爭策略。
A.某公司通過促銷模式擴(kuò)大市場占有率
B.某公司使客戶以更低的價(jià)格享受更好的服務(wù)
C.某公司按照未來的市場需要設(shè)計(jì)出一批概念性產(chǎn)品
D.某公司使用了更好的原料,使產(chǎn)品的使用磨損率大大下降
E.某公司研發(fā)的新一代圖形加速器的運(yùn)轉(zhuǎn)速度超過競爭對手
參考答案:BDE
17[多選題]企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢包括()。
A.大大減少管理成本
B.更容易形成行業(yè)壟晰
C.避免形成股權(quán)關(guān)系混亂的情況
D.可以在較短時(shí)間內(nèi)迅速擴(kuò)大組織規(guī)模
E.可以把無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到擴(kuò)張的新領(lǐng)域
參考答案:ABDE
18[多選題]正確處理集團(tuán)內(nèi)部利益關(guān)系需要把握()原則。
A.等價(jià)交換
B.總部決策
C.適當(dāng)讓步
D.平等互利
E.成員企業(yè)效益服從整體利益
參考答案:ACD
19[多選題]下列關(guān)于人力資本管理說法正確的有()。
A.重點(diǎn)在于普通員工
B.強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值大小的差異
C.認(rèn)為人力資本的所有者是企業(yè)的投資者
D.認(rèn)為不同個(gè)體的人力資本含量會逐漸趨于一致
E.其管理范疇實(shí)際上還包括對企業(yè)物質(zhì)資本所有人的管理
參考答案:BCE
20[多選題]戰(zhàn)略性人力資源管理()。
A.是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的高級階段
B.將人力資源置于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面之下
C.要求員工的直線主管具備更高的管理技能
D.認(rèn)為人力資源和資金、技術(shù)等因素同等重要
E.使人力資源專職管理人員的職責(zé)有了很大的轉(zhuǎn)變
參考答案:ACE
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費(fèi)下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22