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2018年一級(jí)人力資源管理師各題型命題視角及高頻考點(diǎn)分布解析

更新時(shí)間:2018-04-27 15:26:07 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽218收藏21

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年一級(jí)人力資源管理師各題型命題視角及高頻考點(diǎn)分布解析,供您參考之用。

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一級(jí)人力資源管理師考試題型有單選,多選,簡(jiǎn)答題以及綜合題四種題型。如果在考試當(dāng)中提高做題命中率,拿分快人一步?聽(tīng)小編一一詳說(shuō)。

第一:熟悉高頻考點(diǎn)分布情況,反復(fù)敲擊重點(diǎn)。

網(wǎng)校王鑫鑫老師總是說(shuō),重要考點(diǎn)一定要反復(fù)記憶,不記或記不牢考試就危險(xiǎn)。下面小編指指各章高頻考點(diǎn)分布,大家可以多翻翻這些章節(jié)。

第二:掌握各題型出題規(guī)律及視角,辨別出題點(diǎn)

在網(wǎng)校精講班王鑫鑫老師詳解各個(gè)考點(diǎn)的時(shí)候,都會(huì)指出各考點(diǎn)一般會(huì)以什么形式出題。大家一定要按老師說(shuō)的來(lái),含有5-6條程序,方法等內(nèi)容的考點(diǎn),出簡(jiǎn)答題的幾率比較大。老師讓你背,你就記牢了一定沒(méi)錯(cuò)。同時(shí)綜合題一般跨章節(jié)出題,需要考生將各章考點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)。講課中老師也同樣為大家指出考試會(huì)如何串考點(diǎn)出題。下面看看各題型出題規(guī)律:

第三:正確的答題方法很重要,時(shí)間有限

考試時(shí)長(zhǎng)有限制,題量這么大,還要保證正確率,所以正確的答題方法很重要。

1,選擇題的得分點(diǎn)在于答案的準(zhǔn)確性。單選題的答案只能有一個(gè),多選題的答案為兩個(gè)或兩個(gè)以上,多選、漏選、錯(cuò)選均不得分。

2,簡(jiǎn)答題要準(zhǔn)確、完整地抓住重點(diǎn),得分點(diǎn)在于答案要點(diǎn)的正確性和全面性。

3,綜合分析題考察考生的實(shí)際專業(yè)能力,關(guān)鍵點(diǎn)在于運(yùn)用已學(xué)知識(shí)對(duì)案例提供的數(shù)據(jù)資料或問(wèn)題進(jìn)行全面深入分析,給出科學(xué)合理的對(duì)策、方案等。

不管答哪個(gè)題,小編提醒考生切記一個(gè)點(diǎn):凡不符合教材中所闡述的概念、原則的,盡管看起來(lái)類似或者可以,行得通,也不要選,一定要選擇教材所闡明的觀點(diǎn),就跟王鑫鑫老師說(shuō)的一樣,一切以教材為準(zhǔn)。

分享到: 編輯:維妮

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