2018年人力資源管理師二級(jí)考點(diǎn)講解:勞動(dòng)資源的稀缺性
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供"2018年人力資源管理師二級(jí)考點(diǎn)講解:勞動(dòng)資源的稀缺性”，請(qǐng)省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解2018年人力資源管理師二級(jí)考點(diǎn)講解:勞動(dòng)資源的稀缺性。
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(一)勞動(dòng)資源稀缺性的含義資源的稀缺性即資源的有限性，是指相對(duì)于人類社會(huì)的無(wú)限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。
(二)勞動(dòng)資源的稀缺性具有的屬性
1.勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)的稀缺性。
2.勞動(dòng)資源的稀缺性具有普遍和絕對(duì)的屬性。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師二級(jí)考點(diǎn)講解)
3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。
【例】勞動(dòng)資源稀缺性的屬性包括( )。
A.具有普遍性
B.僅存在于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中
C.是一種相對(duì)的稀缺性
D.僅存在于當(dāng)前社會(huì)
E.可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力和支付手段的稀缺性
【答案】ACE
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