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2017下半年二級人力資源輔導(dǎo):企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)

更新時間:2017-07-13 09:39:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽66收藏33

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年二級人力資源輔導(dǎo):企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。

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  企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)

  (一)高層管理人員的培訓(xùn)方式

  1)參加高級研習(xí)班、研討會、報告會、自學(xué)、企業(yè)間的交流、熱點案例研究;

  2)到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;

  3)出國考察、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源輔導(dǎo))

  (二)接班人的教育培訓(xùn): 1. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn),如在公司內(nèi)部召開學(xué)習(xí)研討會;

  2. 參加公司外部的各種研討班;

  3. 到國內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修;

  4. 到子公司實習(xí),獲得作為領(lǐng)導(dǎo)者的決策體驗;

  5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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  (一)高層管理人員的培訓(xùn)方式

  1)參加高級研習(xí)班、研討會、報告會、自學(xué)、企業(yè)間的交流、熱點案例研究;

  2)到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;

  3)出國考察、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源輔導(dǎo))

  (二)接班人的教育培訓(xùn): 1. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn),如在公司內(nèi)部召開學(xué)習(xí)研討會;

  2. 參加公司外部的各種研討班;

  3. 到國內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修;

  4. 到子公司實習(xí),獲得作為領(lǐng)導(dǎo)者的決策體驗;

  5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。

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