2017下半年人力資源管理師二級輔導:培訓教師的選聘標準
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年人力資源管理師二級輔導:培訓教師的選聘標準”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
培訓教師的選聘標準(p259頁)：答：培訓教師的選聘標準如下：
1.具備經(jīng)濟管理類和培訓內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識。
2.對培訓內(nèi)容所涉及的總是應有實際工作經(jīng)驗。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017下半年人力資源管理師二級輔導)
3.具有培訓授課經(jīng)驗和技巧。
4.能夠熟練運用培訓中所需要的培訓教材與工具。
5.具有良好的溝通能力。
6.具有引導學員自我學習的能力。
7.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)總是并解決問題。
8.積累與培訓內(nèi)容相關的案例與資料。
9.掌握培訓內(nèi)容所涉及的一些相關前沿問題。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017下半年人力資源管理師二級輔導)
10.擁有培訓熱情和教學愿望。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年人力資源管理師二級輔導:培訓教師的選聘標準”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
培訓教師的選聘標準(p259頁)：答：培訓教師的選聘標準如下：
1.具備經(jīng)濟管理類和培訓內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識。
2.對培訓內(nèi)容所涉及的總是應有實際工作經(jīng)驗。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017下半年人力資源管理師二級輔導)
3.具有培訓授課經(jīng)驗和技巧。
4.能夠熟練運用培訓中所需要的培訓教材與工具。
5.具有良好的溝通能力。
6.具有引導學員自我學習的能力。
7.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)總是并解決問題。
8.積累與培訓內(nèi)容相關的案例與資料。
9.掌握培訓內(nèi)容所涉及的一些相關前沿問題。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017下半年人力資源管理師二級輔導)
10.擁有培訓熱情和教學愿望。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數(shù)
