2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):EAP意義
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):EAP意義”的復(fù)習(xí)資料，主要講EAP意義知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
EAP意義：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供EAP意義)
(1)直接目的：維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效
(2)個(gè)體層面的意義：增進(jìn)個(gè)人身心健康、促進(jìn)心理成熟、減輕壓力和增強(qiáng)抗壓的承受能力、提高工作積極性、提高個(gè)人工作績(jī)效、改善個(gè)人生活質(zhì)量、改善人際關(guān)系
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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(3)組織層面的意義：減少成本，增加收益。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供EAP意義)
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