2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡”的復(fù)習(xí)資料,主要講作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡)
以平衡記分卡作為核心來(lái)完成戰(zhàn)略管理的五個(gè)重要過(guò)程:
(一)建立企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、長(zhǎng)期目標(biāo);
(二)對(duì)企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析;
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2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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(三)制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡)
(四)戰(zhàn)略執(zhí)行與跟蹤;
(五)戰(zhàn)略的評(píng)估與控制。
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