2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):正確處理集團(tuán)利益關(guān)系
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):正確處理集團(tuán)利益關(guān)系”的復(fù)習(xí)資料，主要講正確處理集團(tuán)利益關(guān)系知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的四個(gè)基本原則：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供正確處理集團(tuán)利益關(guān)系)
1、堅(jiān)持等價(jià)交換原則
2、堅(jiān)持共同協(xié)商、適當(dāng)讓步原則
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間預(yù)計(jì):5月21日
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人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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3、堅(jiān)持集團(tuán)整體利益和成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供正確處理集團(tuán)利益關(guān)系)
4、堅(jiān)持平等互利的原則
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