2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:面試的目標
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:面試的目標”的復習資料,主要講面試的目標知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
面試的目標(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的目標知識)
面試考官的目標:1)創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛 2)使應聘者更加了解單位的現(xiàn)實情況 3)了解應聘者的專業(yè)知識,崗位技能和非智力因素4)決定應聘者是否通過本次面試等。
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應聘者的目標:1)創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛,盡量展現(xiàn)出自己的實際水平。2)有充分的時間向面試考官說明自己具備的條件。3)希望被理解,被尊重,并得到公平對待。4)充分的了解自己關心的問題。 5)決定是否愿意來該單位工。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的目標知識)
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