2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外部招聘的特點
更新時間：2016-12-09 11:20:28
來源：環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年助理人力資源管理師人員招聘與配臵復習:外部招聘的特點的復習資料，主要講外部招聘的特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文?！?
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配臵復習:外部招聘的特點”的復習資料，主要講外部招聘的特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
外部招聘的特點(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供外部招聘的特點知識)
優(yōu)點：帶來新思想和新方法，有利于招聘一流人才，樹立形象的作用
不足：篩選難度大，進入角色慢，招募成本大，決策風險大，影響內部員工的積極性
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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外部招聘的特點(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供外部招聘的特點知識)
優(yōu)點：帶來新思想和新方法，有利于招聘一流人才，樹立形象的作用
不足：篩選難度大，進入角色慢，招募成本大，決策風險大，影響內部員工的積極性
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