2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義”的復(fù)習(xí)資料，主要講改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義知識(shí))
1)企業(yè)勞動(dòng)分工與寫作的需要
2)企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)出的需要
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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3)勞動(dòng)者在安全，健康，舒適的條件下從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上，心理上的需要工作崗位分析的中心任務(wù)是要為企業(yè)的人力資源管理提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義知識(shí))
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