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2016年高級(jí)人力資源管理師人力資源計(jì)劃發(fā)展趨勢(shì)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2016-10-20 14:59:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽73收藏36

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  對(duì)人力資源計(jì)劃中的長(zhǎng)期計(jì)劃而言,也傾向于將計(jì)劃中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)明確化、細(xì)致化,并將它們提煉成具體的可執(zhí)行的計(jì)劃,最好明確計(jì)劃的責(zé)任和要求,并且有相應(yīng)的評(píng)估策略;

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  由于人力資源市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的變化周期增快,企業(yè)更傾向于致力于編寫年度人力資源計(jì)劃和短期計(jì)劃;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源計(jì)劃發(fā)展趨勢(shì)知識(shí))

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