2016年高級(jí)人力資源管理師員工援助計(jì)劃復(fù)習(xí)
更新時(shí)間：2016-10-01 23:55:40
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員工援助計(jì)劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工援助計(jì)劃知識(shí))
1、EAP的內(nèi)涵：組織向所有員工及其家屬提供的一項(xiàng)免費(fèi)的、專業(yè)的、系統(tǒng)的和長期的咨詢服務(wù)計(jì)劃。
EAP對(duì)象：所有員工及其家屬;
EAP目標(biāo)：改善員工的工作生活質(zhì)量，從而達(dá)到其終極目標(biāo);提高組織的工作績效和促進(jìn)員工的個(gè)人成長;
EAP實(shí)質(zhì)：組織層面的心理咨詢。
2、歷史發(fā)展沿革：早期的OAP→EAP。
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