2016年高級人力資源管理師員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)知識)
培訓(xùn)開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)地收集有關(guān)人力資源培訓(xùn)開發(fā)項目的描述性和評判性信息的過程，其目的是有利于幫助企業(yè)在選擇、調(diào)整各種培訓(xùn)活動以及判斷其價值的時候作出更明智的決策。培訓(xùn)評估反饋體系是一個完整的培訓(xùn)開發(fā)體系的最后環(huán)節(jié)。
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