2016年助理人力資源管理師名詞解釋:人力資源規(guī)劃
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師名詞解釋:人力資源規(guī)劃”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了人力資源規(guī)劃知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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人力資源規(guī)劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源規(guī)劃名詞解釋)
解釋：人力資源規(guī)劃是指企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量和必要數(shù)量的人力，以實(shí)現(xiàn)包括個(gè)人利益在內(nèi)的該組織目標(biāo)而擬定的一套措施，從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)未來發(fā)展過程中的相互匹配。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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