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2016年二級(jí)人力資源管理師企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2016-07-25 10:48:53 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽157收藏62

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  企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)知識(shí))

  (一)中層管理人員培訓(xùn)的目標(biāo)

  對(duì)中層管理人員主要應(yīng)該側(cè)重進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),同時(shí)也要向他們傳遞相關(guān)的管理新知識(shí)和理念。

  中層管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)主要有:

  1.提高其勝任未來(lái)工作所必需的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能,使其能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境;使其能夠宣傳和深化企業(yè)的宗旨、使命、信念、價(jià)值觀和管理文化;

  2.培養(yǎng)個(gè)別骨干分子成為企業(yè)未來(lái)高層管理人員的接班人。

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  (二)中層管理人員培訓(xùn)的內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)知識(shí))

  1.開發(fā)任職能力,使他們能夠認(rèn)清企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展,

  2.提高他們的業(yè)務(wù)決策能力、計(jì)劃能力,使他們深刻理解現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理體系和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人的行為,

  3.提高對(duì)人的判斷和評(píng)價(jià)能力以及與人溝通交流的能力。

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