2016年助理人力資源管理師企業(yè)工資制度設(shè)計的原則復(fù)習(xí)

更新時間：2016-05-04 10:07:32 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師企業(yè)工資制度設(shè)計的原則復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了企業(yè)工資制度設(shè)計的原則的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)工資制度設(shè)計的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了企業(yè)工資制度設(shè)計的原則的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間

　　企業(yè)工資制度設(shè)計的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)工資制度設(shè)計的原則知識點(diǎn))

　　1.公平性原則橫向比較和縱向比較

　?、?內(nèi)部公平性可通過崗位評價來達(dá)到工資的內(nèi)部公平性

　?、仆獠抗叫?進(jìn)行工資市場調(diào)查是保證外部公平的重要工具。

　　2.激勵性原則

　　3.競爭性原則

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時間:5月22日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇