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2016年助理人力資源管理師勞動爭議內(nèi)容的特殊性復(fù)習(xí)

更新時間:2016-04-27 16:02:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽80收藏8

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  勞動爭議內(nèi)容的特殊性(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動爭議內(nèi)容的特殊性知識點)

  勞動爭議內(nèi)容具有的特殊性體現(xiàn)在:

  第一,勞動爭議的標(biāo)的是勞動權(quán)利義務(wù)。

  第二,勞動爭議所指向的權(quán)利義務(wù)依法確定。

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  第三,勞動爭議是因?qū)嵤﹦趧臃ǘa(chǎn)生的。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動爭議內(nèi)容的特殊性知識點)

  第四,以勞動權(quán)利義務(wù)之外的權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的的爭議都不屬于勞動爭議。

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