2016年助理人力資源管理師人力資源費(fèi)用支出控制的原則復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源費(fèi)用支出控制的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了人力資源費(fèi)用支出控制的原則的基本內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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人力資源費(fèi)用支出控制的原則
(一)及時(shí)性原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源費(fèi)用支出控制的原則知識(shí)點(diǎn))
(二)節(jié)約性原則
(三)適應(yīng)性原則
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編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
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(四)權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源費(fèi)用支出控制的原則知識(shí)點(diǎn))
人力資源費(fèi)用支出控制的程序:
1.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
2.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
3.差異的處理
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