2016年高級人力資源管理師風險抵押金復(fù)習
更新時間：2016-04-12 13:53:11
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師風險抵押金復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講風險抵押金，供考生復(fù)習備考之用，詳見下文。
風險抵押金(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供風險抵押金知識)
(一)G模式：企業(yè)每年從經(jīng)營者風險收入中提取50% 作為風險基金存留企業(yè)
(二)N模式：風險抵押金為基礎(chǔ)年薪標準的50% 。
(三)Y模式：經(jīng)營者上崗時，必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風險抵押金。
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(四)J模式：沒有規(guī)定經(jīng)營者繳納風險抵押金。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供風險抵押金知識)
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