2016年高級(jí)人力資源管理師編碼字典法復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-04-10 07:55:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師編碼字典法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講編碼字典法，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　編碼字典法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編碼字典法知識(shí))

　　編碼字典法是指老師根據(jù)經(jīng)驗(yàn)列出勝任特征清單，并對(duì)各項(xiàng)勝任特征進(jìn)行分級(jí)和界定的方法。建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提，其具體步驟如下：

　　1.組建開發(fā)小組。

　　2.建立能力清單。

　　(1)資料整理。

　　(2)歸納和匯總能力指標(biāo)。

　　(3)對(duì)被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行進(jìn)一步分析，完善和充實(shí)能力清單。

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　　3.能力指標(biāo)的刪減。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供編碼字典法知識(shí))

　　4.能力指標(biāo)的概念界定。

　　5.能力指標(biāo)的分級(jí)定義。

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