2016年二級(jí)人力資源管理師勞務(wù)派遣單位與接受單位的關(guān)系復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-03-19 09:05:02 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師勞務(wù)派遣單位與接受單位的關(guān)系復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講勞務(wù)派遣單位與接受單位的關(guān)系相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

　　勞務(wù)派遣中派遣單位與接受單位(實(shí)際用工單位)對(duì)于被派遣勞動(dòng)者兩兩之間的關(guān)系都是勞動(dòng)關(guān)系。但是這兩種勞動(dòng)關(guān)系卻都是不完整的勞動(dòng)關(guān)系。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣知識(shí))

　　前者，即勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系屬于有“關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)的形式勞動(dòng)關(guān)系;

　　后者，即接受單位與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系屬于有勞動(dòng)沒(méi)“關(guān)系”的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，因而都是不完整的勞動(dòng)關(guān)系。但是，將二者結(jié)合起來(lái)觀察，它們則構(gòu)成了一個(gè)完整的勞動(dòng)關(guān)系，一種特殊的組合勞動(dòng)關(guān)系。既然是勞動(dòng)關(guān)系，其運(yùn)行理所當(dāng)然地適用勞動(dòng)法的規(guī)范。

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　　兩種不完整的勞動(dòng)關(guān)系能夠組合在一起的橋梁或紐帶是勞務(wù)派遣單位與接受單位的勞務(wù)派遣協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務(wù)，從而使派遣單位與接受單位建立起民事法律關(guān)系。正是通過(guò)這種民事法律關(guān)系將不完整的形式勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系合并構(gòu)成組合勞動(dòng)關(guān)系。正是因?yàn)閯趧?wù)派遣屬于組合勞動(dòng)關(guān)系，《勞動(dòng)合同法》雖然使用勞務(wù)派遣的術(shù)語(yǔ)，但是依然依據(jù)勞動(dòng)法的基本原則對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣知識(shí))

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