2016年助理人力資源管理師員工任務(wù)的指派方法復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-28 16:07:13 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師員工任務(wù)的指派方法復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講員工任務(wù)的指派方法考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是員工任務(wù)的指派方法

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師員工任務(wù)的指派方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講員工任務(wù)的指派方法考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是員工任務(wù)的指派方法的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間

　　員工任務(wù)的指派方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工任務(wù)復(fù)習(xí))

　　在解決員工任務(wù)指派問題是企業(yè)普遍采用——匈牙利法

　　應(yīng)用條件：

　　1.員工數(shù)目與任務(wù)數(shù)目相等;

　　2.求解的是最小化問題，如工作時(shí)間最小化，費(fèi)用最小化等。

　　(注：教材中的例題，此處出過兩次計(jì)算題)

　　計(jì)算步驟：

　　1.根據(jù)所給表格建立矩陣;

　　2.對(duì)矩陣進(jìn)行行約減(每一行減去本行最小數(shù))和列約減(沒有0的列減去本列最小數(shù));

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日