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2015年11月人力資源管理師二級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考前復(fù)習(xí):培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽106收藏31

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2015年11月人力資源管理師二級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考前復(fù)習(xí):培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

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  培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)知識(shí))

  1. 企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析(注意表3-1)P216-218

  2.起草培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)做好的工作P221-222

  3. 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃管理的配套措施P234-237

  4. 培訓(xùn)課程編制的主要任務(wù)和關(guān)鍵點(diǎn)P247-248、250

  5. 培訓(xùn)教師的來(lái)源及選聘標(biāo)準(zhǔn)P257-258、260

  6. 管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(尤其是“(三)”)P264-267

  7. 管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的方法P274-278

  8. 設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)評(píng)估方案P287-289

  9. 培訓(xùn)成果的四級(jí)評(píng)估體系P294表3-15

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  10. 培訓(xùn)成果評(píng)估的五種重要指標(biāo)P295-298(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)知識(shí))

  11. 培訓(xùn)評(píng)估的定性定量方法有哪些?P301-310

  12. 培訓(xùn)主管業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估P312-313(表3-25)

  13. 培訓(xùn)師能力評(píng)估P314-315(表3-26)

  14. 撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的步驟P316-317

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