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2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):培訓(xùn)與開發(fā)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽97收藏38

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):培訓(xùn)與開發(fā)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師一級培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí),請大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。

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  培訓(xùn)與開發(fā)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)與開發(fā)知識)

  1、培訓(xùn)開發(fā)體系設(shè)計

  (1)企業(yè)培訓(xùn)文化功能(P229)

  (2)構(gòu)建方式、體系設(shè)計、配套建設(shè)(P215-217)

  (3)模式(P219-226)

  (4)保障(P217-218)

  2、企業(yè)大學(xué)問題(含企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織等)

  (1)模式 (P223-224)

  (2)模式構(gòu)建 (P226-228)

  (3)相關(guān)(企業(yè)培訓(xùn)文化、學(xué)習(xí)型組織、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化)(P228-249)

  3、學(xué)以致用問題(即培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化問題)

  (1)因素 (P239-242)

  (2)機(jī)制 (P242-244)

  (3)策略 (P244-249)

  (4)相關(guān)(企業(yè)文化等)(P228-229)

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  4、管理人員思維方式問題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)與開發(fā)知識)

  (1)思維障礙類別 (P251-252)

  (2)各種思維方法 (P252-269)

  (3)方法創(chuàng)新(P269-282)

  5、職業(yè)生涯問題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)與開發(fā)知識)

  (1)定位(P287-289)

  (2)影響因素、作用(P292-293)

  (3)模式(P297原則-309)

  (4)早、中期問題 (P310、312-318)

  (5)職業(yè)錨 (P310-312、)

  (6)應(yīng)用問題 (P319-320)

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